Symposium "Wet Arbeidsmarkt in Balans"

De Eerste Kamer heeft eind mei ingestemd met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Deze wet wordt op 1 januari 2020 definitief van kracht Dit betekent dat iedere onderneming vanaf die datum te maken krijgt met nieuwe regels voor ontslag, flexwerk en het stelsel voor de WW-premie.
Als adviseur wilt u uw clientèle hier goed over kunnen adviseren, en zelfs al over anticiperende maatregelen. Om u daarbij behulpzaam te zijn organiseert NEVOA een seminar op 27 juni 2019 in Houten (aanvang 13.00 uur)
Inhoud o.a.
Flex-contracten worden minder flex:
• Ketenregeling
• Oproepovereenkomst
• Payrolling
• WW-premiedifferentiatie
Vaste contracten worden minder vast:
• Extra ontslag grond
• Wijziging transitievergoeding.
Overig:
• Positie statutair bestuurders
• Overgangsrecht en de ketenregeling
• Compensatieregeling transitievergoeding
• Gevolgen voor de billijke vergoeding
• Eigen risicodragers
• Anticiperen
Sprekers
Prof mr Ruben Houweling, hoogleraar aan de Erasmus Universiteit, legal counsel bij advocatenkantoor DingemansVanderKind, redacteur en redactielid van diverse arbeidsrechtelijke tijdschriften, verzorgt regelmatig lezingen en cursussen en publiceert veelvuldig in vaktijdschriften en boeken.
Mr Joop van Zijl, van 1989-1999 werkzaam als zelfstandig gevestigd juridisch adviseur, sinds 1999 als advocaat, gespecialiseerd in arbeidsrechtelijke en sociaal verzekeringsrechtelijke aangelegenheden, treedt regelmatig op als docent en publicist voor ondernemers, accountants- en belastingadviseurs.
Locatie:
Hotel Houten
Hoofdveste 25
3992 DH Houten
Inschrijven voor het Symposium kan door het mailen van het inschrijfformulier naar info@nevoa.nl
Datum & tijd: 27 juni 2019 van 13.00 tot 17.15 uur
Kosten:
€ 100,- excl. BTW voor NEVOA en SRA-leden
€ 275,- excl. BTW voor niet-SRA-Leden/niet NEVOA-leden
PE-punten: NEVOA - 4